Dans le cadre de la convention collective nationale de l’assainissement et de la maintenance industrielle, un avenant et un accord signés le 18 janvier 2022 pourraient être rendus obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés relevant de cette convention collective.
L’un concerne la réévaluation des salaires minima conventionnels et des indemnités d’astreinte et de repas, l’autre le dispositif de promotion par l’alternance. Toute personne et organisation intéressée peut envoyer ses observations et avis d’ici au 20 mars à la direction générale du travail. Quant aux organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives, elles ont jusqu’au 5 avril pour s’opposer à cette extension, par un courrier motivé.
Avis relatif à l’extension d’un avenant et d’un accord conclus dans le cadre de la convention collective nationale de l’assainissement et de la maintenance industrielle (JO 5 mars 2022, texte no 91).
