Signé par la Fédération professionnelle des entreprises de l’eau (FP2E), la Fédération des distributeurs d’eau indépendants (FDEI) et trois organisations syndicales représentatives, un accord du 18 mai 2020 pourrait être étendu à tous les employeurs et à tous les salariés relevant de la convention collective nationale des services d’eau et d’assainissement. Il porte sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Les organisations et personnes intéressées ont jusqu’au 15 juillet pour transmettre leur avis à ce sujet à la direction générale du travail. Les organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives ont un mois pour s’y opposer, par un courrier motivé.
Avis relatif à l’extension d’un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des services d’eau et d’assainissement (JO 1er juill. 2020, texte no 83)
